O seminário organizado pela Fetquim, no último dia 18, para debater a campanha salarial do setor farmacêutico aprovou um indicativo de pauta que será apresentado nas assembléias dos sindicatos filiados.

Doze itens farão parte das reivindicações, que este ano se limitam às cláusulas econômicas, já que o acordo tem vigência de dois anos para as demais. São eles:

- 10% de reajuste salarial (inclui reposição das perdas – entre 4,5% e 5% - mais aumento real)

- Piso salarial no valor de R$ 1.158,00 (representa um reajuste de 29% e coloca o piso num patamar de 2,4 salários mínimos, um nível atingido no ano 2000)

- PLR de dois pisos

- Férias pagas em dobro

- Estabilidade no emprego

- Redução da jornada de trabalho

- Sábados livres

- Retomada dos Grupos de Trabalho

- Vale alimentação: R$ 70,00

- Reajuste de 20% na cesta de medicamentos

- Cesta alimentação de R$ 120,00

- Pagamento de 110% nas horas extras aos sábados.

A direção da Fetquim avalia que a proposta está dentro de parâmetros aceitáveis, já que a indústria farmacêutica em São Paulo teve crescimento de 8,3% no período.

Os próximos passos são as assembléias de trabalhadores que acontecem nos dias 26 e 27 de fevereiro, a entrega da pauta, com indicativo para o dia 3 de março e as mobilizações nas empresas.